2017年6月10日（rì），Kaiyun和嘉泰物业公（gōng）司综合管理部组织了为期一天的（de）拓展培训，活动地点（diǎn）在托县神泉（quán）景区，参训（xùn）人有公（gōng）司全体管理人员及（jí）后（hòu）勤人员，参加人（rén）数共（gòng）计45人次。此次（cì）拓展培（péi）训主题为（wéi）：奔跑吧，兄弟！并设立了五个奖项，得（dé）分汇（huì）总后按照分数多少依次排名，以现金的形（xíng）式（shì）进行奖励。

    6月10日早（zǎo）7:30分，全体家人在公司集合并分工，其中后勤组（zǔ）成员（yuán）共7人，负责后勤（qín）保障（zhàng）、游戏规则、秩（zhì）序（xù）的（de）监（jiān）督（dū）、分数统计、拍照（zhào）、主持工作。其余参训（xùn）人员分5队，由队长带领队员统一着（zhe）一色服（fú）装，集体（tǐ）成（chéng）车（chē）前往（wǎng）神泉景区。车（chē）上的时间是宝（bǎo）贵的，也是培训破冰的最关键时间。小游戏大道理，大家积极参（cān）与，各（gè）队队（duì）长合理分工，队员使出浑身解数，为争（zhēng）取一（yī）次发言机会而努力不懈。一路欢声（shēng）笑语，歌声（shēng）、掌（zhǎng）声将大家的心连接（jiē）在一起，车上的（de）热身活（huó）动拉开了培训的（de）帷幕。

    9:30准时到达了目的地（dì），我们进入了主题（tí）活动：奔（bēn）跑（pǎo）吧，兄弟！

    大家（jiā）展示（shì）了各队（duì）的队（duì）名、队歌（gē）和手（shǒu）绘队旗，歌声嘹亮、气（qì）宇轩（xuān）昂，满满的势必夺冠的信心（xīn），展示了Kaiyun和嘉泰人的风格。游戏环节分为（wéi）五部分（fèn）：链接加速、极速快递、人椅（yǐ）、撕（sī）名（míng）牌（pái）、景（jǐng）区（qū）自由（yóu）活（huó）动。每一个游戏，大家都拼尽全（quán）力，展（zhǎn）示出大家面对困难，不抛弃不放弃的精（jīng）神。在链接加速环节中，齐（qí）天大圣队（duì）失败多次后要求暂停（tíng），大家（jiā）表情迥异，挫（cuò）败感（gǎn）中透露着自责。大（dà）家（jiā）反思后，队长重（chóng）新排列（liè）队员顺（shùn）序，并鼓励，在齐声的（de）“一二、一二（èr）……”和各队的加油声中，终于顺利（lì）通过（guò）比赛。在（zài）游戏后的（de）自由发言中，大家看到（dào）了相互信（xìn）任、相互（hù）配合的重要（yào）性，从中（zhōng）感（gǎn）悟出团队协作（zuò）的（de）重要（yào）性，和遇到困难，坚持（chí）的信念是非常重要的。

    12:00左右，公司组织大家（jiā）在农家乐一起（qǐ）用（yòng）餐，地方（fāng）特色美食，让大家倍感（gǎn）享受。

    Kaiyun和嘉泰企业（yè）文化中说：管理是严肃的爱，培（péi）训是最（zuì）大的福利（lì）。

    此次培训，大家（jiā）收获较多（duō），明确了（le）工作要有高标准（zhǔn）的目标，执行力（lì）决定工作质量（liàng），坚（jiān）持就是成功的开始，配合就（jiù）是团队的力量，积极就是（shì）提（tí）升的前提，全力以赴就（jiù）是每（měi）个人（rén）必须有（yǒu）的品格。嘉（jiā）泰（tài）为每位家人（rén）提供了好的学习机会，也体现出（chū）Kaiyun和嘉泰对员工的关爱，Kaiyun和嘉泰定会（huì）走的更高、更远。

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